Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un outil obligatoire pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Instauré par le Code du travail, il a pour objectif d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques auxquels les salariés peuvent être exposés dans leur activité quotidienne.
« Le DUERP n’est pas qu’une formalité administrative : c’est un levier essentiel pour protéger la santé et améliorer la sécurité au travail. »
Ce document unique doit répertorier l’ensemble des dangers présents dans l’entreprise : risques physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux ou encore liés à l’organisation du travail. À chaque danger est associé un niveau de risque, ainsi que des mesures de prévention à mettre en place.
Un document vivant et collaboratif
Le DUERP ne se limite pas à une photographie des risques à un instant T. Il doit être mis à jour
régulièrement :
– au moins une fois par an,
– après chaque décision importante d’aménagement ou de transformation,
– ou lorsqu’une nouvelle information sur les risques apparaît.
En pratique, le DUERP constitue le socle sur lequel s’appuie le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail), qui définit les actions concrètes à mettre en place.
Pourquoi le digital change la donne
Avec un outil comme smartDUERP, la gestion du DUERP devient plus simple, interactive et collaborative. L’application permet d’impliquer les managers et les salariés, de centraliser les données et de faciliter le suivi des mises à jour. Résultat : un document unique toujours conforme, vivant, et réellement utile pour la prévention au quotidien.